虎年春节即将到来，你家的阿姨会留下来吗?如今，全国各地家政服务已经开启了“春节模式”，保洁阿姨、住家阿姨、育儿嫂都成了“香饽饽”。以北京、上海为代表的大城市家政需求旺盛，目前已陆续开展春节期间的家政服务保供行动，保障服务供给。

2022年春节期间家政员留沪率预计将超65%，其中养老类家政员留沪率超80%，有的养老家政企业家政员留沪率将达90%，留沪家政员同往年相比有所提升，这是上海市商务委在2021年12月23日召开的家政“春保”座谈会上公布的数据。

根据综合研判，2022年上海春节家政市场供需呈一“升”一“平”趋势，供给形势好于往年同期，需求同往年持平，较好缓解了供需不够匹配的结构性矛盾，春节市场保障总体平稳。

上海市商务委相关负责人表示，春节家政市场保障形势与疫情防控形势高度关联，有较大的波动性和不可预测性，但一“老”(养老服务)一“小”(月嫂和母婴护理)作为家政市场的刚性需求，一天也不可或缺，因此“保刚需、保安全”成为2022年春节家政市场保障目标的行业共识。

为实现这一目标，上海市将发挥骨干家政服务机构的市场保障主力军作用。据上海市家庭服务业行业协会会长张丽丽介绍，目前上海市家协已遴选好慷、悦管家、鲸致生活等138家家政企业保障春节家政服务供应。

目前，138家企业均已在“上海家政服务综合管理平台”上备案，春节前后可提供保洁、母婴护理、老人护理等家政服务，并向社会公示服务热线、经营地址、服务区域、主要服务种类等基本信息。

北京市也拉开了春节家政服务市场保供行动(春保行动)的序幕。2022年1月25日至2月15日(腊月二十三至正月十五)期间，北京市商务局将根据企业留京提供服务的家政服务员数量对企业给予“真金白银”的奖励，最高可奖励50万元。

参与春保行动的家政企业需在此段时间内，根据自身实际情况，采取举办宣传动员会、组织慰问活动、宣传先进典型、发放慰问品、发放现金红包，以及提供电话充值、公交卡充值服务等多种形式，确保家政服务人员留京保供。

北京市商务局发布的公告显示，将依据审核结果，按照企业留京提供服务的家政服务员数量给予奖励。其中，参与人数在2001人以上的奖励金额不超过50万元;参与人数1601人至2000人的奖励金额不超过45万元;参与人数1301人至1600人的奖励金额不超过35万;参与人数1001人至1300人的奖励金额不超过25万元;参与人数701人至1000人的奖励金额不超过15万元;参与人数401人至700人的奖励金额不超过8万元;参与人数201人至400人的奖励金额不超过5万元;参与人数51人至200人的奖励金额不超过3万元。

此次春保行动对服务人员的认定有什么标准?根据公告，住家型家政服务员由确定参与本次春保行动的企业派单上岗，并于2022年1月25日至2月15日期间服务天数不少于7天。计时型家政服务员由确定参与本次春保行动的企业于2022年1月25日至2月15日期间派出，并完成不少于7单服务，单个订单服务时长不低于3小时。

此外，通过公开征集方式确定本次春保行动的组织单位，按第三方审核机构最终审定的家政服务企业奖励资金额的5%给予奖励，总金额不超过20万元。