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  出品:新浪财经上市公司研究院

  作者:昊

  进入虎年,宁德时代股价遭遇连续下挫,截至今日午盘收跌7.90%,逼近500元关口。

  1月28日,宁德时代赶在节前发布业绩预告。公司预计,2021年全年实现归母净利润140亿元-165亿元,同比增长150.75%-195.52%;扣非净利润120亿元-140亿元,同比增长181.38%-228.28%。

  这一业绩被认为远超市场此前预期。不过,亮眼的成绩单并未阻止股价下跌,仅几个交易日的跌幅已达15%。

  股价大幅调整,受损的不仅仅是二级市场投资者。

  2021年11月,宁德时代完成最新一期期权和股权激励,拟以定向增发股票的方式,向公司4483名中层管理人员和核心骨干员工进行激励。其中,股票期权294.03万份,行权价格为612.08元/份;限制性股票222.074万股,授予价格为306.04元/股。

  根据激励方案,行权条件为2021年营业收入不低于1050亿元,2021-2022年营收不低于2400亿元,2021-2023年营收不低于4100亿元,2021-2024年营收不低于6200亿元。并未设置净利润等其他考核目标。

  尽管市场普遍认为,上述激励方案的行权门槛并不高,完成起来难度不大,某种程度上可以说是在变相给员工“发福利”,但不断下跌的股价是否会挫伤员工积极性还难以判断。

  按照503.99元的最新收盘价计算,相比306.04元的股票激励价格尚有约64%的浮盈空间,但与612元的期权价相比,已折价近20%。几个月内不收回跌幅,至少2021年第一期的期权激励就将形同虚设。

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