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本报记者/俄智措兴组宣

刚来到兴海县曲什安镇团结村，驻村队员万玛就走进村民家中，了解人居环境、住房保障、吃穿用度等情况，在最短的时间内基本掌握村情，明确工作突破口，理清村集体发展思路。　　1974年出生的万玛仁增，是兴海县总工会工作人员。2021年，万玛仁增离开熟悉的岗位，来到四十公里外的曲什安镇团结村驻村帮扶，这一驻就是两年多。　　两年来，万玛仁增以初心践行担当，以使命肩负责任，全心全意，兢兢业业，为团结村储备了7名村级后备力量（其中中专及以上的3名），回引3名在外乡贤作为“田专家”“土秀才”。　　如今，万玛仁增已经和群众打成了一片，大家把他当成了“自家人”，都愿意跟他说掏心窝子的话。　　驻村后，万玛仁增自觉肩负起村级后备干部人选“伯乐”“参谋”“顾问”职责，白天走村串户、晚上商议研究，一个月时间里跑遍了全村各个角落、听取各方意见建议。“要引回乡贤能人”“储备后备力量”“要发展党员队伍”……一条条建议陆续递交到镇党委，成为建强村“两委”班子的“一手材料”。　　他从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障上建章立制，细化“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会、村规民约等14项制度。带领村“两委”干部认真学习解读政策，严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度。同时，积极争取完成了团结村法治长廊项目建设。　　驻村说起来容易，做起来难，万玛仁增既是工作的推动者、也是参与者。“首先是要沉得下身、安得下心，才能干得好。”万玛仁增说，“今年我们打算发展生猪特色养殖项目，发展庭院经济，探索村民增收的新途径。”　　在这两年驻村工作中，万玛仁增积极参与曲什安镇疫情防控工作，努力成为团结村的防疫中坚力量；参与森林防火工作，消除火灾隐患，保护群众生命财产安全；入户催缴医疗保险，切实保障民生；动员“厕所革命”，改善农村人居环境，补齐人民群众生活品质短板；参与房屋情况普查工作，为房屋普查提供准确的数；自学法律知识，为村民提供法律援助，调解群众矛盾，同时进行反诈宣传；学习农作物的种植技巧，并且在自己能力范围内，帮助村民销售农产品。　　卸任不卸乡亲情。如今，万玛仁增虽已回到原单位，但他仍然挂念着村里的群众，经常通过电话联系乡亲，给他们出谋划策，解决一些实际问题。