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博腾股份4月22日晚间推出2022年股权激励计划，拟向212名董事、高管以及核心人员授予总计714万股限制性股票，约占公司总股本的1.31%，授予价格为41.50元/股。主要业绩解锁条件为：以2020年净利润为基数，2022年-2024年净利润增长率分别不低于190%、220%和260%。

公司表示，推出上述股权激励计划，可以进一步建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，提升公司的市场竞争能力与可持续发展能力。

根据草案，在此次激励对象名单中，公司董事长、总经理居年丰将获授限制性股票数量为50万股，高级副总经理吉耀辉获授20万股，副总经理白银春获授18万股，副总经理、财务负责人陈晖获授15万股，副总经理朱坡获授13万股，副总经理、董事会秘书皮薇获授10.7万股，其他206名中高层管理人员及核心骨干将共享444.5万股。

根据公司测算，上述股权激励计划需摊销的总费用约2.05亿元，2022年-2025年分别需摊销8221.62万元、8193.32万元、3298.55万元和805.40万元。公司表示，虽然摊销费用对有效期内各年净利润有一定影响，但若考虑其对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，则其所带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。

最新财报显示，2021年博腾股份实现营业收入31.05亿元，同比增长49.87%；归母净利润5.24亿元，同比增长61.49%；扣非后净利润5.03亿元，增幅达74.42%。公司预计2022年一季度实现营业收入13.57亿元-14.66亿元，同比增长150%-170%；归母净利润3.26亿元-3.44亿元，同比大增270%-290%；扣非后净利润3.24亿元-3.39亿元，增幅达330%-350%。(王屹)