随州社保缴费介绍:
(资料图片仅供参考)
随州社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高,缴费比例越高,要交的社保费用就会越高。
社保缴费基数是以随州当地职工去年月平均工资为标准的,如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间,就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的,可以自由选择缴费档次。下表是随州社保缴费详情参考表:
随州社保基数 | ||||||||
类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
基本养老保险 | 3150 | 16500 | 16% | 8% | 504.00 | 252.00 | 2640.00 | 1320.00 |
基本医疗保险 | 3150 | 15750 | 7.0% | 2.0% | 220.50 | 63.00 | 1102.50 | 315.00 |
失业保险 | 3150 | 16500 | 0.70% | 0.30% | 22.05 | 9.45 | 115.50 | 49.50 |
工伤保险 | 3150 | 16500 | 0.20% | — | 6.30 | — | 33.00 | — |
生育保险 | 3150 | 15750 | 0.50% | — | 15.75 | — | 78.75 | — |
小计 | 768.60 | 324.45 | 3969.75 | 1684.50 | ||||
合计 | 1093.05 | 5654.25 |
企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同。
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以随州最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
附缴纳比例,参考如下:
(1)以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考:
1、养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2、失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3、医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
(2)以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考:
1、养老保险费:个人缴纳20%。
2、医疗保险费:个人缴纳5%。