2023年河南省份相继公布了养老金调涨的消息，这引起了广大人民的关注。对于那些企业退休人员来说，这无疑是一个令人欣喜的消息。

宁夏：提高企退人员待遇，确保合理生活水平

宁夏回族自治区的养老金调涨方案同样提高了企业退休人员的待遇，确保了他们的合理生活水平。根据方案法定，宁夏将根据企业退休人员的实际情况和贡献，适当提高他们的养老金发放标准。这体现了宁夏对企业退休人员的尊重和关爱，为他们晚年生活提供了更好的保护。

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从2023年1月1日起，对2022年12月31日前已按法定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休(职)人员调整基本养老金，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

按照公平与效率相结合的原则，今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法。其中，定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。

调整方法和标准

一、定额调整

退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。

二、挂钩调整

退休(职)人员符合国、省法定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。

退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.7%增加基本养老金。

三、倾斜调整

一是 2022年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加70元。

二是符合国法定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。