硅谷至暗时刻终于到来。

据彭博社报道,谷歌母公司Alphabet宣布,将裁撤1.2万个工作岗位,占其全球员工总数的6%以上。

本周五,谷歌首席执行官桑达尔-皮查伊在一封电子邮件中告诉员工,这次裁员的影响范围波及全球,涉及Alphabet公司上上下下,皮查伊写道,他对走到这一步承担全部责任。


(资料图片仅供参考)

皮查伊表示,在美国地区,Alphabet将向被裁员工支付16周的遣散费和6个月的健康福利,其他地区则根据当地法律和惯例作出补偿。

自去年11月硅谷裁员潮拉开序幕之后,这家巨头一直努力避免如同行般开启大规模裁撤,并做出了一系列努力,而今徒劳无功。

去年11月开始,谷歌就一直在全面改进其业绩评级系统,自此有更多员工容易被列入低评级类别,这既是一种工作激励方式,也是为裁员预备的前奏。

商业媒体Business Insider作出报道,在12月底的Alphabet全体员工会议上,首席执行官皮查伊在接受采访时并没有彻底排除裁员的可能。

每年1月初通常是谷歌发放年终奖的时间,过往谷歌员工在1月就能拿到全部工资和奖金,而据CNBC报道,谷歌员工在今年1月只拿到了80%的年终奖,其余20%将在3月或者4月支付。

这一奖金的延迟发放被视为谷歌想回避大规模裁员,寻求缩减成本的最后尝试。

上周,据《华尔街日报》报道,Alphabet旗下的医疗健康子公司Verily Life Sciences宣布裁减200多名员工,占总员工比例15%,这是谷歌母公司爆出的首次规模性裁员。目前Verily有1600多名员工,其间几个早期医疗软件项目和围绕早期产品的工作均被叫停。

现今,Alphabet旗下拥有Calico、CapitalG、Chronicle、DeepMind、Google、Google Fiber、GV、Jigsaw、Loon LCC、Sidewalk Labs、Verily、Intrinsic、Waymo 和X等多家子公司。

与Verily几乎同时,谷歌另一家子公司Intrinsic也曝出裁员了20%,约40人的消息。Intrinsic于去年收购了两家机器人公司,人员略显臃肿,这也是硅谷大厂疫情期间激进扩招的一个缩影:硅谷五大科技巨头在2020年和2021年的员工人数平均增加了45%和20.5%,其中苹果公司的员工增速最为克制。

北京时间1月18日晚间,微软正式开启史上最大万人裁员,这让人们注意到一个事实:这个周期唯一避免了大幅裁员的科技巨头只有谷歌和苹果。如今,谷歌也无法独善其身。据了解,谷歌的万人裁员和微软的万人裁员执行得都很突然,两家员工此前并未得到消息。

同在1月18日,电商巨头亚马逊开始落实1.8万人裁员计划。

据路透社报道,亚马逊在给员工的备忘录中称,该公司将在本周三结束前在美国、加拿大和哥斯达黎加裁减一些岗位。根据人员调整和再培训通知(WARN)网站上的最新信息,亚马逊马上将在西雅图和贝尔维尤解雇2,300名员工。

亚马逊CEO贾西本月早些时候表示,此次裁员占到亚马逊约30万员工总数的6%,主要影响电子商务和人力资源部门。

值得注意的是,皮查伊在谷歌裁员邮件中特别提到,该公司在人工智能领域有一个 “实质性机会摆在面前”。众所周知,谷歌在近期人工智能新一轮竞争中面对微软与ChatGPT的强力施压有些疲于应对。

而据Business Insider报道,在这次微软的万人大裁员中,内部资料显示,有一个代号为WebXT的网络体验团队。而《新智元》分析称,WebXT就是负责将ChatGPT技术整合到微软搜索引擎Bing中的部门。

这表明当红的业务部门在巨头的本轮裁员中也无法幸免。微软还将在本轮裁员中缩减硬件部门,包括其AR眼镜HoloLens业务,因为该公司缩减了为美国陆军开发HoloLens的人员。

日前,根据trueup的统计,2023年有175家科技公司裁员,57,914人受到影响,而谷歌裁员之后,这个数字应该飙升到了7万。

Wedbush的明星分析师丹-艾夫斯表示,“科技行业在经历了十年超速增长之后,午夜钟声响起,现在整个山谷的科技公司都出现了重大裁员。” 他把这称为是通货膨胀和利率上升的背景下,“撕掉创可贴以保持利润和削减成本的时刻”。

艾夫斯认为,裁员战略将帮助巨头经受住持续的经济衰退,并取得胜利。在他的预计中,整个科技行业还将裁员5%至10%,“因为其中许多公司都像1980年代的摇滚明星一样大肆花钱。”

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