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目前养老金已经实现了19连涨，2023年退休工资上涨的幅度是3.8%，这里的3.8%指的是全国基本养老金的平均上涨水平，各个统筹地区根据3.8%作为上涨参考数值，再制定各个地区的2023年养老金调整方案细则，预估2023年山西养老金调整方案将于6月-7月公布。下面是2022年山西退休人员养老金调整方案供您参考。

山西省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员，一律每人每月增加45元，体现社会公平。去年增加的标准是51元，同比降低了6元。

2、挂钩调整

实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，又与本人2021年12月养老金水平挂钩。

（1）与缴费年限挂钩缴费年限每满1年，每人每月增加1.35元。不满10年 ，按10年计算。

值得关注的是，去年与缴费年限挂钩时，山西执行双轨制，企业工龄单价2元，今年降低了0.65元，事业单位工龄单价1.1元，今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。

（2）与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%，去年增加1.2%，同比提高了0.07%。

3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上，对高龄人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部额外倾斜增加养老金。

（1）向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准，年满70岁，75岁，80岁，每人每月增加32元、33元、34元，去年的标准是37元、38元、39元，同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元，是已公布养老金调整方案地区中，高龄倾斜级差最小的地区。（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比，每档同比均减少2元。（3）向企退军转干部倾斜企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。享受兜底方案。