(相关资料图)

离职一年断交了一年的养老保险,对未来养老金领取会有后果吗?

由于自己离职了一年的时间,在这离职一年时间的过程中,没有缴纳养老保险,造成了中断一年的缴费,那么这种情况对于将来办理退休,养老金的待遇会有影响吗?都会有那样的影响呢?其实严格来讲,中断一年的时间,它的影响是非常小的,当然我们绝对不能够说是没有影响,只是说影响非常小,甚至是可以忽略不计。假如说你的工作年限比较长,工龄也比较长,高达30年以上,甚至40年以上的时间,那么这一年就显得微不足道了,影响就会是比较小了。

如果说你的工龄并不是很长,只有十几年的时间,恰好在法定退休年龄之前,仅仅只有14年的累计缴费年限。这种情况下,这一年对于你来讲就会十分的重要,因为你有了这一年的累计年限,就能够正常的去办理退休,而到达法定退休年龄之前,累计年限只有14年是不可以办理退休的,必须要延迟一年退休,而终端的这一年也无法进行补缴,因为这是由于你个人原因,所造成的中断是不允许进行补缴的,所以对于这样的人群来讲,它的影响就是比较大的了。

当然我们如果说,现在开始继续缴纳基本养老保险,这没有任何的问题,不过对于大部分人群来讲,仅仅只中断一年的缴费年限影响也不算是特别大,而且医疗保险方面,你也正常的参保交费就可以了,这样的话就可以继续的累计缴费年限,之前的缴费年限都可以正常的计算,将来的退休养老金可能会有影响,但影响并不是很大。

我们在得知这样的事情以后,如果你将来还有离职的打算,还有更换工作的行为出现。那么就不应该在中断社保交费了,哪怕是离职几个月的时间,其实都是有必要按照灵活就业的方式来参保。这样就可以保证一个连续不断的缴费过程,将来享受到的退休养老金也会更高一些,同时你的医保也是一个连续不断的缴费过程,那么医保的报销待遇也不会中断。所以对于未来的养老金的影响是一个方面,更重要的影响是在于自己要养成这样的方式,否则的话将来再中断对自己的影响,可能就比较大了。

有很多频繁更换工作单位的个人,对于养老保险的关系转移并不是特别的重视,认为是一件无所谓的事情,一般情况下我们省内更换工作单位,可以自动归集合并,但是跨省区的更换工作单位,必须要进行人工转移,是无法主动归集合并的,所以及时地转移出来,才能够及时的正常缴纳社保,才不至于造成中断的缴费情形,这对于自己来讲还是非常重要的一件事情,所以根据你上一次中断的缴费来看,那么下一次如果说出现更换工作,一定要及时的转移社保关系。

推荐内容