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对于大部分退休人员来说，养老金是他们晚年生活中重要的经济来源之一。然而，虽然各地已经陆续公布了养老金调整方案，但由于各地情况和方案不同，上涨数额也不尽相同。而对于灵活就业退休人员和事业单位退休人员来说，补发养老金的金额大小也会有较大差异。

首先，事业单位退休人员通常拥有较长的缴费年限，缴费时间越长，养老金数额也越高，随着养老金上涨，他们的补发金额也就会更多。以一位事业单位退休人员为例，假设其养老金为6500元，缴费年限为40年。根据当地的养老金调整方案，该退休人员每月上涨166元。因此，在补发七个月后，该退休人员的补发金额将达到1162元。

相比而言，灵活就业退休人员的情况就比较不同了。由于灵活就业人员往往缴费年限较短，养老金水平相比事业单位退休人员也较低。以一位灵活就业退休人员为例，该退休人员养老金为1500元，缴费年限为20年。根据当地的养老金调整方案，该退休人员每月上涨约80元。因此，在补发七个月后，该退休人员的补发金额为560元。

需要注意的是，灵活就业退休人员的补发金额并不全是固定的。如果这位灵活就业退休人员能获得高龄倾斜调整等优惠，养老金的上涨也会更高，补发金额也就会更多一些。

总的来说，退休人员的养老金上涨和补发金额与多种因素有关。如果你是灵活就业退休人员，应该提前规划保险缴费状态，尽可能缴纳较高档次的保费，以获得更好的养老金待遇。而对于事业单位退休人员来说，如果所在地调整标准较高，或者享受到高龄倾斜等优惠，养老金上涨和补发金额也会相应更高一些。